Andhika Dimas

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Halo perkenalkan saya Andhika Dimas, biasa dipanggil Dimas. Saya lulusan Teknik Geodesi dan Geomatika Institut Teknologi Bandung, dan baru saja lulus pada bulan Juli 2021 lalu. Saat ini saya sedang menjalani program Management Trainee di Nutrifood. 

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Management Trainee di Nutrifood? 

Proses seleksi di Nutrifood ini menurut saya sangat fair, karena yang saya rasakan antara perusahaan dengan pelamar itu kita saling membutuhkan. Jadi tahap pertamanya pengisian data di website, lalu ada screening CV, selanjutnya HR interview, setelah itu saya menjalankan online tes berupa psikotes sebanyak 2 kali, di sela-sela psikotes ini juga ada beberapa pertanyaan yang harus kita isi di link yang diberikan oleh pihak Nutrifood, kurang lebih semacam essay, setelah itu ada Focus Group Discussion atau FGD, dan tahap terakhirnya User Interview. Untuk proses waktunya terhitung cepat yaitu sekitar 1 bulan. 

Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Pengalaman yang saya rasakan pada awalnya memang cukup struggling dan stressful, tapi di sisi lain juga menyenangkan. Karena ketika kita ada di posisi MT, kita tidak tahu akan ditempatkan di posisi mana nantinya, jadi memang kita dirotasi di beberapa departemen dan di beberapa area juga. Jadi pada 3 bulan pertama itu saya ditempatkan di Jawa Timur, tepatnya di divisi Distribution Development, dan ya memang cukup kaget karena tiba-tiba ditempatkan di posisi baru dan waktunya hanya 3 bulan kemudian harus dirotasi lagi, dan untuk saat ini saya sedang ditugaskan di divisi Marketing dan di tempatkan di Tangerang. 

Jadi pengalamannya cukup menantang, karena kita sebagai MT harus bisa melihat sistem apa yang bisa kita improvisasi di masing-masing divisi. Apalagi bagi saya yang latar belakangnya sangat berbeda dari industri yang sedang dijalani sekarang, tapi di situ juga kemampuan saya diuji, bagaimana caranya agar saya bisa belajar dengan cepat. Setelah beberapa bulan menjalani MT ini, tekanannya pun berkurang dan saya sudah lebih menikmati setiap prosesnya, di samping itu juga saya merasa senang, karena yang saya rasakan menjadi MT di Nutrifood ini kita sangat diberikan kebebasan untuk memberikan improvement, jadi kita bisa explore banyak hal. 

Apa saja tugas utama dan lingkup kerjamu sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Karena di MT ini kita kan selalu pindah-pindah divisi, jadi kalau secara tanggung jawab pada dasarnya kita memang harus mengikuti tanggung jawab di masing-masing divisinya. Fokusnya bagaimana kita menjalankan suatu jabatan, misalnya di Distribution Development bagaimana saya bisa meratakan produk Nutrifood di toko-toko. Kalau di Marketing bagaimana kita meningkatkan brand awareness produk-produk Nutrifood. Jadi memang menjalankan pekerjaan saya dalam divisi tersebut, sekaligus juga dapat mengerjakan proyek yang dapat merubah sistem, tapi proyeknya tidak di-propose oleh manajer, kita yang harus pegang sendiri. 

Untuk lingkup kerja di Nutrifood, jujur saya senang dengan environment-nya, karena saya merasa nyaman. Apalagi ketika kita merasa bingung, atau ketika kita mau mencoba untuk berinovasi tapi membutuhkan saran, kita selalu diperbolehkan untuk bertanya pada siapapun, bahkan tidak hanya pada manajer area nya saja, pada Head Office yang di Jakarta pun Nutrifood sangat terbuka untuk menerima diskusi. Di sini ibaratnya tidak ada birokrasi yang menyulitkan pegawai, semua orang memiliki hak jika ingin bertanya dan berdiskusi dengan siapapun.  

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Kalau untuk saya, sebenarnya saya sangat menyukai program MT nya sendiri, karena saya memiliki kesempatan untuk mengenal F&B company secara lebih luas, dibandingkan jika saya mengikuti program yang regular. Saya juga memiliki kesempatan mendapatkan mentoring oleh CEO Nutrifood secara langsung, dan mereka menaruh kepercayaan pada saya sebagai MT untuk menjadi leader ke depannya. 

Menurutmu, apa saja hal yang kamu kurang sukai /kekurangan sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Sebenarnya ini bukan hal yang tidak disukai, tapi lebih ke hal yang di luar ekspektasi saya. Jadi di program MT Nutrifood sebelum-sebelumnya, MT nya itu akan dirotasi ke 5 divisi, namun di tahun yang saya ikuti sekarang ini hanya akan dipindah di 2 divisi dan dalam waktu 6 bulan saja, bukan 1 tahun. Jadi ya saya agak kecewa dan di luar ekspektasi sih karena pada awalnya saya memang berharap bisa mengetahui lebih banyak divisi dengan sudut pandang yang berbeda-beda pula. Tapi secara overall perusahaan dan lain-lainnya, menurut saya Nutrifood sudah oke banget sih. 

Gaji dan Benefit Management Trainee di Nutrifood

Gaji di sini untuk seorang fresh graduate menurut saya sudah lebih dari cukup, kisarannya itu di atas rata-rata UMR Jakarta. Tunjangan di sini juga sudah lengkap, misalnya jika kita sedang ditempatkan di suatu area, kita pasti akan mendapatkan tunjangan kos, makan, pulsa, dan mobil untuk operasional, dan kalau di luar Pulau Jawa kita akan mendapatkan tunjangan lebih.  Untuk asuransinya juga terhitung lengkap, dimulai dari asuransi kesehatan, ketenagakerjaan, kacamata, dan masih banyak lagi, di sini juga kita difasilitasi laptop. 

Bagaimana jenjang karir sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Jadi kalau di Nutrifood ini tahapannya ada Coordinator, Executive, dan Associate, nah tapi jika di program MT, ketika nanti lulus saya akan langsung ditempatkan di Executive, dan untuk naik jabatan lagi biasanya akan ada proses seperti presentasi, probation dan tahapan-tahapan lain yang dibutuhkan perusahaan.

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee di Nutrifood

Saya dari dulu ketika melamar pekerjaan selalu memegang prinsip bahwa sebagai manusia kita harus tau value diri kita sendiri, jadi jika nanti saya melamar terus saya tidak lolos saya selalu yakin berarti value saya tidak cocok dengan perusahaan itu, bukan karena kemampuan saya sendiri. 

Kalau untuk di MT Nutrifood, dari yang saya lihat dan rasakan mereka itu justru tidak mencari orang yang istilahnya pinter banget, tapi mencari orang yang sebenarnya punya value, dan dari value tersebut dapat dikolaborasikan dengan value yang dimiliki Nutrifood, jadi memang harus ada titik temunya dan saling membutuhkan.



 

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.