Updating Results

Nutrifood

  • 1,000 - 50,000 employees

James Michael Muliawan

“Lingkungan kerja di Nutrifood sangat suportif dan bisa jadi tempat belajar yang sangat baik”

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Perkenalkan, namaku James Michael Muliawan. Aku alumnus program studi Ilmu dan Teknologi Pangan dari Institut Pertanian Bogor yang lulus tahun 2022. Saat ini aku bekerja di Nutrifood sebagai Distribution Development Executive. 

Semasa kuliah, kamu tipe mahasiswa seperti apa?

Aku nggak bisa dibilang ambis banget atau apatis banget sama nlai. Tapi karena lingkungan dan temen kuliahku memang kebanyakan cukup ambis, jadi aku menyesuaikan dengan lingkungan yang ada. Buatku dapat ilmunya yang lebih penting, tapi aku juga cukup menjaga nilaiku dan punya target untuk cum laude. 

Meskipun begitu, aku juga tetap berusaha untuk bisa ngejar kegiatan lain. Misalnya kegiatan organisasi atau memperluas networking.

Apakah kamu pernah bekerja atau internship sebelum ini?

Aku kebetulan belum pernah internship, karena semasa kuliah program internship dari kampus memang harus ditiadakan. Tapi, aku pernah jadi asisten lab di kampus selama satu semester. 

Apa yang bikin kamu tertarik bekerja sebagai Distribution Development Executive di Nutrifood?

Awal tertarik itu karena CEO Nutrifood adalah salah satu alumnus IPB. Beliau juga pernah datang ke kampus dan sharing, gitu. Dari situ aku mulai riset lebih lanjut tentang perusahaan ini, misalnya visi-misi, tujuan, dan lingkungan kerjanya seperti apa. 

Lewat riset itu, aku jadi lebih tahu tentang profil perusahaan dan ternyata Nutrifood punya value dan visi-misi yang bagus terkait nutrisi orang-orang. Lingkungan kerja di Nutrifood juga ternyata sangat suportif dan nggak ada isu-isu negatif. 

Apakah jurusan kuliahmu relate dengan pekerjaanmu saat ini?

Relate, tapi nggak begitu banyak. Karena aku sendiri dari pangan, tapi kerja di bagian distributing yang mana ini lebih masuk ke bidang suply chain. Tapi, ilmu panganku sebenarnya masih terpakai juga, terutama ketika aku menjelaskan, negosiasi, dan persuasi ke orang-orang untuk penerimaan produk dari Nutrifood. 

Bagaimana proses seleksi yang untuk posisi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Proses seleksinya seperti biasa dimulai dari apply melalui laman web Nutrifood. Setelah itu, ketika kita lolos screening bakal dipanggil untuk interview pertama. Kemudian, bakal ada tes tulis dan interview CEO. 

Setelah kita dinyatakan lolos interview CEO, bakal ada psikotes dan selanjutnya ada tahap FGD atau focus group discussion. 

Proses seleksiku saat itu kurang lebih dilakuin selama 2 - 3 minggu.

Menurutmu, apa faktor utama yang bikin kamu lolos seleksi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Menurutku, karena aku udah perbanyak riset dan udah paham gimana aku bisa fit in di perusahaan FMCG. Aku udah tahu tentang value, visi-misi, dan tujuan perusahaan. Dari situ aku berusaha fit in dan menekankan kalau aku punya value yang sama dan bisa diajak kerja sama dengan perusahaan. 

Selain itu, tentunya karena aku berhasil mengerjakan tes dengan baik dan punya skill yang dibutuhkan perusahaan. 

Bagaimana proses onboarding Distribution Development Executive di Nutrifood?

Semasa awal proses onboarding, aku belajar tentang fundamental perusahaan seperti fondasi, visi, misi, dan value perusahaan yang dibawa selama bekerja. Proses itu kira-kira memakan waktu selama 3 minggu melalui learning platform. 

Selain introduksi tentang fundamental perusahaan, ada juga kegiatan untuk bisa saling kenal dengan sesama temen-temen yang baru join. Ada juga tur kantor dan pengenalan berbagai divisi dan posisi. Pengenalan itu dilakukan supaya kita bisa lebih paham dengan posisi lain dan bikin kolaborasi kerja nantinya bisa lebih bagus.

Bagaimana sistem kerja  Distribution Development Executive di Nutrifood?

Karena aku lulusan Managemet Trainee, jadi sistem kerja pertamanya adalah 2 kali rotasi on the job training di beberapa divisi. Sistem rotasinya dilakukan selama 3 bulan sekali. Selama OJT, kita juga bakal melakukan project, solving cases, dan mentoring dari jajaran direktur dan CEO. 

Bagaimana work arrangement  Distribution Development Executive di Nutrifood?

Selama on the job training, aku bekerja secara hybrid. Sebagai karyawan, aku juga dikasih kebebasan untuk bisa fleksibel dalam masuk kerja. Apalagi di Nutrifood memang nggak ada absen, kita bisa bebas masuk kantor jam berapa asalkan jam kerja per harinya masih sesuai dengan regulasi. Karena sistem kerjanya hybrid, kita pun dibebaskan untuk kerja di mana aja. Apalagi untuk orang area, kita bisa atur waktu kerja kita secara mandiri. 

Bagaimana keseharianmu sebagai  Distribution Development Executive di Nutrifood?

Tugas utamaku sebagai Distribution Development Executive adalah memastikan barang atau produk-produk Nutrifood ada di seluruh penjuru area. Kalau keseharianku sendiri biasanya bakal berhubungan dengan manajemen tim dan berhubungan sekaligus bekerja sama dengan pihak ketiga. Pihak ketiga di sini mencakup owner toko, owner supermarket, dan lainnya. Aku bakal bernegosiasi dengan para owner tersebut tentang pengadaan produk-produk dari Nutrifood.

Apa tugas yang menurutmu keren selama menjadi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Tugas yang menurutku keren misalnya ketika aku meeting dengan berbagai owner dari berbagai supermarket besar, ataupun owner toko yang skalanya cukup besar. Selama meeting itu, aku bakal bertindak sebagai representasi dari Nutrifood dan menegosiasi, diskusi, sekaligus menawarkan produk Nutrifood. Ketika negosiasi berhasil dan mereka mau menerima produk Nutrifood, menurutku itu keren banget. Itu jadi kepuasan tersendiri buatku, gimana aku bisa bikin orang tertarik dengan apa yang aku tawarkan. Apalagi pihak yang kita ajak negosiasi itu punya ownership dengan skala yang cukup besar. 

Apa saja hal yang kamu sukai selama menjadi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Hal yang aku sukai dari Nutrifood adalah perusahaan ini sangat fleksibel dan memberikan kebebasan kepada karyawan. Kita diberi kebebasan untuk eksplor ataupun lakuin apapun. Lingkungan kerja di Nutrifood juga sangat suportif. Apalagi di Nutrifood ada platform yang dipakai untuk saling sharing antar karyawan. Ketika kita bertanya, orang-orang di sini sangat terbuka untuk kasih jawaban dan sharing. 

Nutrifood menurutku juga salah satu perusahaan yang humanis. Perusahaan ini sangat memperhatikan well being karyawannya, mulai dari kesehatan, pendapatan, dan lingkungan kerja. 

Apa saja hal yang kamu kurang sukai selama menjadi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Ini buatku lebih ke challenge sebenarnya. Jumlah kerjaan atau workload di Nutrifood itu cukup banyak dan kita memang dituntut untuk berhasil. Tapi, menurutku itu suatu hal yang wajar di tiap pekerjaan. 

Apa saja 3 benefit yang kamu dapatkan selama menjadi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Pertama, Nutrifood menyediakan learning platform dan kita bisa akses berbagai courses. Selain itu, Nutrifood juga sering ngadain berbagai macam event. Salah satunya kaya bedah buku dengan CEO-nya langsung.

Kedua, lingkungan kerja di Nutrifood itu sangat suportif.

Ketiga, benefit dari segi material atau gaji sangat oke. Kita juga disediakan cuti, asuransi, dan berbagai macam tunjangan. 

Bagaimana jenjang karir untuk posisi Distribution Development Executive di Nutrifood?

Kalau kamu melamar di Nutrifood melalui program reguler, kamu bakal start di posisi Junior Executive. Tapi kalau kamu apply melalui program MT, setelah lulus program ini kamu bakal langsung start di posisi Executive. Setelah Executive, nanti ada posisi Associate, Associate Manager, dan seterusnya. 

Promosi jenjang karir di Nutrifood sebenarnya nggak terlalu sulit. Performance kita bakal diliar dari segi proyek-proyek yang sudah kita kerjakan. Kalau menurut manager performance kita sudah oke, kita bakal bisa promosi. Proses assesment promosinya juga nggk terlalu panjang.  

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Distribution Development Executive di Nutrifood?

Kamu harus tahu tentang perusahaan yang mau kamu lamar. Misalnya kalau kamu tertarik melamar di Nutrifood, kamu perlu tahu tipikal perusahaannya seperti apa, visi, misi, dan value yang dibawah perusahaan seperti apa. Kalau misalkan kamu udah tahu, kamu bisa fit in value dan visi kamu sendiri untuk align dengan perusahaan. Ketika kamu terlihat fit in di mata perusahaan, perusahaan pun bakal ngeliat kamu sebagai kandidat yang tepat dan mampu bekerja sama dengan perusahaan. 

Alasan penting bagi para Fresh Grad/Mahasiswa untuk bekerja di Nutrifood?

Lingkungan kerja di Nutrifood sangat suportif dan bisa jadi tempat belajar yang sangat baik. Karena Nutrifood bukan hanya bikin kamu sebagai karyawan untuk bekerja, tapi mereka juga bikin kamu untuk bisa jadi leader bagi diri kamu sendiri maupun bagi perusahaan.