Updating Results

Nutrifood

  • 1,000 - 50,000 employees

Randy Rentanaka

"Nutrifood termasuk perusahaan yang mengutamakan kolaborasi baik secara internal atau pun eksternal, ini merupakan hal yang sangat menarik untuk saya"

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Halo perkenalkan nama saya Randy Rentanaka, saya lulusan dari IT&B Campus Medan, Institut Informasi Teknologi dan Bisnis, Jurusan Manajemen, Konsentrasi Human Research Management. Saat ini saya bekerja di Nutrifood sebagai Management Trainee dan sedang bertugas di divisi Distribution Development. 

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Management Trainee di Nutrifood? 

Jadi pada awalnya saya mencari informasi mengenai Management Trainee/MT itu di YouTube, dan mendapat kesimpulan bahwa MT ini merupakan salah satu alternatif untuk teman-teman yang masih bingung ingin bekerja di bidang apa, karena di MT ini kan kita akan dirotasi ke beberapa divisi setiap sesuai waktu yang ditentukan.

Dari situ saya cukup tertarik dengan Management Trainee khususnya di Nutrifood, dan tahap pertama yang saya lakukan itu adalah melamar langsung di website Nutrifood, saya memasukan CV, lalu ada proses screening CV, selanjutnya jika lolos akan ada undangan untuk interview HR, dilanjut dengan tes online, dan langsung interview dengan CEO langsung, setelah itu kita menyelesaikan serangkaian tes. Tahap akhir, kita dikumpulkan di titik kantor Nutrifood di masing-masing daerah yaitu Nutrihub, di situ saya melakukan psikotes, tes menggambar, dan Focus Group Discussion (FGD). Tidak lama dari itu saya langsung dikabari terkait hasil lolos/tidaknya. 

Bagaimana pengalamanmu ketika bekerja sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Pengalaman yang saya rasakan itu di Nutrifood proses orientasinya sangat jelas, karena di sini kita memiliki kelas yang pembahasannya juga cukup lengkap. Kelasnya itu beragam, jadi kita akan dirotasi ke berbagai divisi, dalam kelasnya kita diajarkan untuk membangun dan memiliki strategy thinking, lebih ke kelas managerial, tujuannya agar kita bisa mengonsepkan sesuatu. Hal menarik lainnya di Nutrifood adalah jam kerjanya yang fleksibel, karena kita diberikan kebebasan juga kesempatan untuk approach siapa pun dan mengerjakan proyek apa pun. Pengalaman ini yang membuat saya senang dan enjoy bekerja di Nutrifood. 

Apa saja tugas utama dan lingkup kerja mu sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Sebelumnya ketika saya di divisi Area Marketing, tugas saya itu sebagai perpanjangan tangan tim brand, dan tim Public Relation-nya Nutrifood di area masing-masing. Jadi di tim brand saya punya tanggung jawab untuk memastikan masyarakat mendapatkan edukasi mengenai brand message dari setiap brand, dilakukannya itu melalui proses aktivasi, seperti support kegiatan atau membuat kegiatan bersama-sama dengan beberapa sekolah, instansi, dan kampus. Kalau di PR kita bekerja sama dengan berbagai media partner di area. 

Kalau saat ini posisi saya sebagai Distribution Development itu fokusnya menyelesaikan pemerataan distribusi produk Nutrifood di setiap daerah, contohnya saya saat ini sedang ditugaskan di Kudus, jadi fokusnya benar-benar di daerah Kudus dan sekitarnya. Bagaimana cara saya agar produk Nutrifood harus terdistribusi dengan baik di toko-toko yang tepat. 

Untuk lingkungan kerja di Nutrifood menurut saya partners dan culture-nya sangat baik dan orang-orang di sini pun welcome sekali. Saya sering kali diberikan kesempatan untuk explore new things, dan jika ada hal yang tidak dimengerti saya juga diperbolehkan untuk bertanya pada siapa pun, even itu sekelas level Manager atau HOD. 

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Hal yang saya sukai itu di budayanya, toleransi terhadap kondisi kita dan segala hal lainnya, menurut saya itu hal yang sangat sulit dijumpai di daerah lain, dan atasan-atasan di sini tuh sangat welcome kalau saya memiliki kebingungan atau ingin bertanya sesuatu jadi kita mudah untuk berkomunikasi sama atasan, dan alurnya juga lebih enak. Mereka selalu mendorong kita ke hal-hal baik. Nutrifood juga termasuk perusahaan yang mengutamakan kolaborasi baik secara internal atau pun eksternal, ini merupakan hal yang sangat menarik untuk saya. 

Menurutmu, apa saja hal yang kamu kurang sukai /kekurangan sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Kalau untuk hal yang kurang disukai sejauh ini sih enggak ada, tapi mungkin lebih ke hal-hal yang sebelumnya sudah menjadi rutinitas saya, dan di Nutrifood ini saya menjumpai hal yang sedikit berbeda, seperti misalnya culture yang lebih fleksibel. Jadi masalahnya memang karena rutinitas pekerjaan yang berbeda, pada awalnya itu sedikit kurang, tapi akhirnya saya mengerti kalau hal ini memang bukan karena Nutrifood tapi karena kebiasaan saya sebelumnya. Selain itu karena kondisi pandemi saya juga belum sempat untuk berkunjung ke Head Office dan bertemu teman-teman, tapi balik lagi ini juga karena pandemi not because the company. 

Gaji dan Benefit Management Trainee di Nutrifood

Untuk gaji di sini menurut saya sudah memenuhi ekspektasi, dan cukup kompetitif untuk Jakarta. Untuk benefit dan tunjangan berbeda-beda di setiap divisi, tapi untuk yang umumnya saya mendapatkan asuransi, dan BPJS yang lengkap. Saya juga difasilitasi mobil jika diperlukan, dan laptop untuk keperluan pekerjaan.

Bagaimana jenjang karir sebagai Management Trainee di Nutrifood?

Jadi untuk jenjang karir di Nutrifood posisi manajerial ini masih banyak space yang kosong, dan setelah kita lulus dari MT status kita itu sebagai Executive, jadi dari Executive – Associate – Manager, dari Manager baru ke posisi lebih tinggi seperti HO, jadi jenjang karirnya lumayan banyak. Rotasi di sini tuh bukan hanya di MT saja, tapi sekelas Associate pun kita tetap bisa dapet kesempatan untuk rotasi ke departemen lain, jadi tetap harus belajar dan perform aja sih untuk mencoba ke posisi lain dan lebih tinggi. 

Saran untuk para Fresh Grad/Mahasiswa yang ingin apply sebagai Management Trainee di Nutrifood

Saran dari saya untuk teman-teman, penting untuk mencari pengalaman di organisasi karena itu akan jadi salah satu faktor pendukung dalam penilaian teman-teman sendiri. Yang kedua ketika teman-teman sedang wawancara atau mengisi formulir lamaran, coba menjawab pertanyaan sejujur mungkin, karena ketika nanti dilakukan background check akhirnya akan ketahuan juga, apalagi ketika sudah memasuki tes-tes, so just be yourself. 

Lalu di Nutrifood juga persyaratannya nggak ribet, IPK nggak perlu tinggi-tinggi, jadi kebanyakan pasti bisa, dan saat ini juga sedang ada lowongan, teman-teman bisa check untuk lamarannya di Prosple atau di website Nutrifood sendiri. Thank you, dan semangat!

Apply to Related Jobs - Prosple

 

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.